在一家公司工作五年或者以上到退休年龄，公司单方面解除合同是否有补偿，2.同样条件，没有到退休年龄，根本就没有签合同，公司辞退员工是否有相应补偿，按什么标准计算，谢谢
更新时间：2016-01-21 22:32:46人浏览
问题描述：
在一家公司工作五年或者以上到退休年龄，公司单方面解除合同是否有补偿，2.同样条件，没有到退休年龄，根本就没有签合同，公司辞退员工是否有相应补偿，按什么标准计算，谢谢
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吴大义律师
盟
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如果双方协商一致解除，1年工龄补偿1个月工资，若非法解雇，则1年工龄赔偿2个月工资
2016-01-21 22:32:46
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