如何办取保候审手续,如何让办理病休手续
更新时间:2011-01-06 22:30:17人浏览
问题描述:
如何办理病休手续,需要那些证明。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通肇事满足下列情况的,可以依法进行刑事拘留根据法律规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:1、正在预备犯罪、实行犯罪或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌诈骗犯罪,可以向办案机关提出取保候审的申请,是否批准取保候审由办案机关根据案件的具体情况做出决定,如果符合取保候审条件的,可以予以取保候审。第六十四条人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样办理取保候审手续?
办理取保候审,由犯罪嫌疑人、被告人自己,也可以由他们的法定代理人(父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表)、近亲属(夫、妻、父、子、女、同胞兄弟姊
什么是取保候审
人浏览
酒驾醉驾符合下述条件的也可以办理取保候审:根据2012年修订的《刑事诉讼法》,关于取保候审有如下的规定:第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻登记条例》规定:第十条内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
至少要有正规医院的诊断和休养证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请办理病休手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的程序应询问当地社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者辞职的当天,一般不用把工资结算清楚。劳动者如果提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位辞职的,要在期限届满后劳动合同才解除,单位才需要把工资结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁维权讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求支付上班期间的工资。依据《劳动法》,劳动关系自实际用工之日起建立,即便未签合同也有权获得相应报酬。如遭拒绝,建议向劳动保障部门投诉。不及时处理可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果发票已开但对方不结账,您有权通过法律途径追讨欠款。依据我国《劳动法》及《合同法》的相关规定,完成工作后应得到相应的报酬。若对方拖欠不付,您可以选择向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!这个行为是不合法的的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以起诉的。工伤期间是有工资的6
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您已经在公司工作了十五年,根据《劳动法》及相关法规,您享有相应的病假待遇。具体来说,您在病假期间,公司应按照不低于当地最低工资标准的80%向您支付工资。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料后,可以向劳动监察投诉维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询