未签劳动合同,员工自己辞职的怎么赔偿

更新时间:2010-12-28 20:55:24人浏览
问题描述:
公司1名员工2010年6月27日上岗,我公司一直没有与该员工签订劳动合同(原因工作表现一般,同事关系比较紧张),11月23日自己提出离职,我公司该如何赔偿??谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
要求单位进行赔偿。 建议直接来电咨询
2010-12-28 12:44:41
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可协商处理
2010-12-28 06:25:04
李德江律师
服务地区-四川成都
四个半月工资
2010-12-28 20:55:24
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
需补偿其未签订劳动合同的赔偿金:从7月28日至11月23日共个4月工资。
2010-12-28 15:06:59
兰军律师
服务地区-四川成都
按照劳动合同法的规定是要支付双倍工资,我建议你们协商解决。
2010-12-28 13:39:42
李雪君律师
服务地区-四川成都
公司应该支付员工每月二倍工资。《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 欢迎来电咨询或当面洽谈。
2010-12-28 10:26:05
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求单位进行赔偿。
2010-12-28 07:30:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定,对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
没有签劳动合同怎么离职
没有签劳动合同怎么离职
核心内容:我们都知道,离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定,劳动者与用人单位应该签订书面劳动合同,如果正式入职一个月后都没有签订劳动合同的,
其他
人浏览
未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿
未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿
用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同达十三个月,劳动者提出辞职,单位依然要赔偿。
辞职
人浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么签
劳动合同怎么签
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的
劳动法
次播放
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
设备租赁是指当事人一方将特定设备交给另一方使用,另一方支付租金并于使用完毕后返还原物的协议,是财产的一种。没有订立租赁合同的,视为不定期租赁,当事人可以随时返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要具体分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
自己辞职没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
可协商处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
股东不占股份公司将股东不占股份,《公司章程》上需要签字
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
利润分配应按公司法规定及股东协议执行。若公司连续盈利且符合分配条件但不分配,股东可请求公司收购其股权。否则,长期不分配利润可能损害股东权益,影响公司信誉和投资吸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
办理营业执照是不会透露婚姻状况的,只是办理营业执照要比较多的手续,具体如下:1、办理房屋租赁登记备案2、代征房屋租赁有关税费3、发放《房屋租赁证》二、提交证件:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:可以去当地的工商局进行投诉。法律依据:《关于处理乱收费行为的规定》第五条对有第三条规定行为之一的直接责任人员和领导责任人员(以下均简称责任人员),责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地矿务局确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于“起诉对方公司是否会立即封他账户”问题取决于当事人是否向人民法院申请诉前财产保全,如果没有,起诉时,对方公司是不会被立即封账户的;如果申请了,经人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十四条 食品生产许可证发证日期为许可决定作出的日期,有效期为5年
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询