2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好：我国《劳动法》第60条专门对女职工经期的保护作了如下规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”
同时该法明确规定对“怀孕7个月以上的女职工以及女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间”，用人单位不得安排女职工进行夜班劳动。
由此可见，法律并不禁止用人单位安排女职工在经期进行夜间加班。
我国法律同时规定，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
根据您反映的情况，公司安排女职工长时间进行夜间加班，如果加班时间在法律允许的范围内，是不违法的。不过这种做法确有不当之处，建议女员工在月经期间，如果不便于加班，可以以请假的方式不参加夜班劳动，以保障必要的休息。
2010-10-29 16:31:35
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