劳动合同没解除又一个月没去上班了，社保费用要全部自己补齐吗
更新时间：2024-05-09 13:52:04人浏览
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劳动合同没解除又一个月没去上班了，社保费用要全部自己补齐吗
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您好，社保费用补齐责任不完全在您。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为员工办理社保登记并按时足额缴纳社会保险费。如果因用人单位原因未缴纳，责任应由用人单位承担。但如果您个人原因导致未上班，可能需要与单位协商处理社保费用问题。长期不处理可能导致社保断缴，影响您的社保权益。
2024-05-09 13:49:50
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您好，具体处理方式需分情况讨论：
1. 若因用人单位原因未缴社保，您可要求单位补缴，单位不补缴的可向社保部门投诉；
2. 若因您个人原因未上班，建议与单位协商，看是否可以由单位代缴个人部分，或将您转为灵活就业人员自己缴纳；
3. 若长期不处理导致社保断缴，将影响您的医疗、养老等社保权益，未来可能面临高额补缴费用或无法享受某些社保待遇的风险。
1. 若因用人单位原因未缴社保，您可要求单位补缴，单位不补缴的可向社保部门投诉；
2. 若因您个人原因未上班，建议与单位协商，看是否可以由单位代缴个人部分，或将您转为灵活就业人员自己缴纳；
3. 若长期不处理导致社保断缴，将影响您的医疗、养老等社保权益，未来可能面临高额补缴费用或无法享受某些社保待遇的风险。
2024-05-09 13:50:17
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针对您的情况，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商，明确责任后决定社保费用的补齐方式；二是向社保部门咨询，了解个人补缴社保的具体操作。选择哪种方式需考虑与用人单位的关系、沟通情况以及个人实际需求。
2024-05-09 13:52:04
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