合同到期了,公司不和我续签合同。应该怎么赔偿

更新时间:2015-07-02 05:44:22人浏览
问题描述:
我工作5年了,上的五险一金。其中一年半是休的产假,在职3年半,现在我合同到期了,公司该怎么赔偿我?产假期间这1年半不用进行赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-01 10:11:32
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
合同到期不再续签应该给付你5个月的工资,以近一年的月均工资为基础计算。
2015-07-01 09:59:59
王学福律师
服务地区-天津天津
需要计算在内。协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-07-02 05:44:22
赵红文律师
服务地区-天津天津
支付你本人5个月工资的经济补偿金
2015-07-01 11:24:05
张雅娟律师
服务地区-天津天津
需要的,也算在职时间
2015-07-01 09:38:22
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
休产假也要计算为工龄,公司不续签劳动合同,应支付经济补偿。
2015-07-01 09:17:57
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协商解决。。
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