用工单位逼迫员工辞职
更新时间：2015-05-27 06:40:16人浏览
问题描述：
你好！我们是政府集资办的新型建材企业，2012年承包给个人经营，原来的员工合同期已到，但2012年开始没有签到劳动合同，员工一直在企业上班，社保是单位缴纳的。2015年3月开始由于企业生产经营不善，停产，承包人拖欠了上年度的工作，员工要工资，老板说只要签订自愿辞职书就付工资。有的已签了，我就想问一下，我们将如何维护自身的权益，用工单位有何违法，将如何最大限度的争取权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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