用工单位逼迫员工辞职
更新时间:2015-05-27 06:40:16人浏览
问题描述:
你好!我们是政府集资办的新型建材企业,2012年承包给个人经营,原来的员工合同期已到,但2012年开始没有签到劳动合同,员工一直在企业上班,社保是单位缴纳的。2015年3月开始由于企业生产经营不善,停产,承包人拖欠了上年度的工作,员工要工资,老板说只要签订自愿辞职书就付工资。有的已签了,我就想问一下,我们将如何维护自身的权益,用工单位有何违法,将如何最大限度的争取权益
4位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉 或申请劳动仲裁
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,需要看具体签的什么内容。
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你好,可以和事业单位协商。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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