公司受伤骨折
更新时间:2015-04-13 16:14:10人浏览
问题描述:
请问工伤骨折了公司不赔偿如何处理
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好,您可以主张工伤待遇。
建议先去做工伤鉴定,确定伤残等级。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜,协商不成,可以诉讼维权。如有疑问或需要,欢迎电话联系。
2015-04-13 15:10:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。程序很简单。不过对于是否是轻伤的认定,必须要去司法鉴定机关做鉴定。轻伤是指物理、化学
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确定工伤责任,也就是拿到工伤认定书,然后再去做伤残等级鉴定,以你描述的伤情如果是尺骨、桡骨或肱骨骨折,至少都是九级伤残,存在关节反复发炎的,可能会更高级别!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患者砸伤左腿一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天,市民满先生反映,两个月前,他不慎砸伤了左腿。当时,市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后,因疼痛难忍,他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说,去
医疗损害
人浏览
如果是工伤,使用《工伤保险条例》和劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT16180-2014)。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问现在是在哪个阶段?幼儿园小学?还是高中初中?学校应承担责任,如需进一步了解详情可来电或当面咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级建议咨询法医鉴定部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你应该先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以到劳动局投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿程序该怎么走工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果因个人原因而提出辞职,一般没有经济补偿金;如果是因用人单位具有克扣工资、不按规定缴纳社保等行为而辞职的,则有经济补偿。劳动者在单位每工作一年,可获得一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以。劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议到社保部门申请办理的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询