暑期工 店内装修 工资发放
更新时间：2010-08-10 11:48:43人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建莆田
1、如工资是按月计算，且你正常上班，则老板没有理由扣除这十二天的工薪。
2、老板发第一个月的工资时有押十天的工资违法，你可投诉并要求给付补偿金。
2010-08-10 11:48:43
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