劳动诉讼举证责任倒置是怎样
导读：
在劳动诉讼中，举证责任倒置是一种特殊的举证责任分配方式。
1.根据一般原则，“谁主张谁举证”，即主张权利的一方负有举证责任。
2.但在某些特定情况下，由于劳动者与用人单位之间的不平等地位，以及证据多掌握在用人单位手中，为了平衡双方利益，法律规定了举证责任倒置的情况。
3.在特定劳动争议案件中，本应由劳动者承担的举证责任，转而由用人单位承担。
4.如果用人单位不能举证证明某一事实不存在，那么将推定劳动者的事实主张成立。这种倒置制度旨在实现举证责任上的“平等”，提高诉讼效率，并合理保护劳动者的利益。
举证责任倒置在劳动诉讼中具有重要意义。
1.它有助于平衡劳动者和用人单位之间的实质不平等地位。由于劳动者往往难以获得或根本无法获得关键证据材料，完全让劳动者承担举证责任是不公平、不合理的。
2.举证责任倒置有助于提高诉讼效率。在劳动争议案件中，如果让劳动者承担过重的举证责任，可能导致案件久拖不决，增加诉讼成本。而通过举证责任倒置，可以更快地查明案件事实。
3.举证责任倒置体现了法律对劳动者的倾斜保护。
（1）在劳动关系中，劳动者往往处于弱势地位，需要法律给予特殊保护。
（2）举证责任倒置正是这一保护理念的体现，通过调整举证责任分配，实现对劳动者合法权益的保护。
关于劳动诉讼举证责任倒置的具体法律规定，主要体现在以下法律法规中：
1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条明确规定：
在因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议中，用人单位负举证责任。
2.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也对此进行了类似的规定：
强调在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条：
（1）针对劳动者主张加班费的情况进行了规定，要求劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。
（2）但如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据而拒不提供，那么用人单位将承担不利后果。
4.《劳动争议调解仲裁法》第六条和第三十九条也对举证责任倒置原则进行了明确规定，要求用人单位在掌握管理相关证据的情况下应当提供，否则将承担不利后果。
5.《劳动争议案件办案规则》第十七条至第二十条也对举证责任倒置原则进行了具体规定和解释，为劳动争议案件的审理提供了法律依据。
对劳动诉讼举证责任倒置还有疑问吗？在劳动纠纷中，了解如何运用法律武器保护自己至关重要。法律快车将持续为你提供法律知识和咨询服务，敬请关注。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在现实生活中，很多时候劳动者与用人单位之间是会产生很多争议的，针对劳动争议，当事人可以进行仲裁，那么劳动争议举证责任倒置,原告举证是什么？法律快车小编为大家整理
核心提示：近几年，有关孕妇的劳动争议案件一直颇受各方关注，相关报道也常见诸媒体。通常来说，孕妇在此类案例中往往处于弱势，属于“被压迫”的。然而，杭州市西湖区劳动
劳动争议案件中的名词解释郭辉摘要：法律适用的过程就是法律解释过程，不进行解释就不能进行法律适用，不能进行裁判，而劳动争议案件因实际适用法律不仅包括法律法规，还参
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
