养老保险缴费基数是什么意思
导读：
养老保险缴费基数是参保人缴纳养老保险的基准数值，用于计算应缴纳的养老保险金额以及享受养老保险待遇的依据。
1.在我国，这一基数通常根据上年度职工平均工资来确定，同时设有上限与下限。
2.若个人月平均工资低于当地月平均工资的60%，则按60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按300%缴费，超出部分不计入缴费和计发养老金的基数。
3.具体的缴存基数规定，需根据本地的实际情况来确定。
在确定养老保险缴费基数时，以下项目被纳入考虑范围：
1.工资构成项：
（1）计时工资，这包括已完成工作按计时工作标准支付的工资，如基本工资、按特定原因支付的工资等。
（2）计件工资，如超额累进计件、直接无限计件等工资制下的工资。
（3）奖金，如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。
（4）津贴，如补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功能津贴等。
（5）补贴，如副食品价格补贴、住房补贴等。
（6）加班加点工资。
（7）其他工资，如附加工资、保留工资等。
2.特殊项目：
（1）技术交易奖酬金、住房补贴或房改补贴、住房提租补贴、通信工具补贴等。
（2）为不休假的职工发放的现金或补贴。
（3）以下属单位名义给本单位职工发放的现金或实物。
（4）单位为职工缴纳的各种商业性保险。
（5）试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分。
（6）使用劳务输出机构提供的劳务工的工资。
这些项目和金额在计算养老保险缴费基数时都会被纳入考虑，以确保缴费的公平性和准确性。
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