工伤多长时间失效
导读：
工伤认定并没有所谓的“失效时间”。
1.工伤认定是国家行政机关作出的具体行政行为，该行为不会因为时间的推移而失效。一旦工伤认定决定书下发，劳动者就可以凭借此认定书去领取工伤保险。
2.劳动者在遭受工伤后，应及时向劳动保障部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
申请工伤认定的流程主要包括以下步骤：
1.劳动者需要向当地的劳动部门提出工伤认定申请。
（1）在申请时，需要提交一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
（2）这些材料将用于证明劳动者是因工受伤。
2.劳动者需要按照劳动部门的要求，补正申请材料。如果申请材料不完整，劳动部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。劳动者在补正材料后，劳动部门将受理申请。
3.劳动部门将根据提交的材料和相关法律法规，对工伤认定申请进行审查。
（1）如果申请被认定为工伤，劳动部门将出具工伤认定书。
（2）如果申请不被受理或认定为非工伤，劳动者可以依法提起行政复议或行政诉讼。
在申请工伤认定时，劳动者需要注意以下事项：
1.要确保提交的材料真实、完整。如果提交虚假材料或隐瞒事实真相，可能会导致工伤认定申请被驳回或被认定为非工伤。
2.要关注时效问题。根据《工伤保险条例》的规定：
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
3.要注意行政复议和行政诉讼的时效。
4.如果劳动者对工伤认定不予受理的决定不服，可以在规定的时效内向当地人民政府或高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在规定的时效内直接向当地人民法院提起诉讼。
申请工伤认定过程中，还有哪些细节需要注意？遇到疑问，法律快车为你提供专业的法律建议和解决方案。
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