工伤十级一次性医疗补助金多少个月
导读：
工伤十级一次性医疗补助金的具体月数根据劳动者所在省的工伤条例确定。
1.根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要领取工伤十级的一次性医疗补助金，需同时具备以下各项条件：
1.劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，且用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。
2.劳动者的伤病已被依法认定为工伤。
3.劳动者的伤残程度已由劳动能力鉴定部门鉴定为十级伤残。
4.劳动关系因以下两种情况之一而解除或终止：
（1）劳动者本人提出解除；
（2）劳动者的劳动、聘用合同期满。
满足上述条件后，劳动者可以按照规定从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金。
十级伤残的待遇标准主要包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
2.一次性工伤医疗补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定，并在劳动关系解除或终止时由工伤保险基金支付。
3.劳动者还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准同样根据地方工伤条例确定。
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引用法条
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