个人缴纳养老保险和单位缴纳的区别在哪
导读:
个人缴纳养老保险和单位缴纳的主要区别在于交费比例、退休办理流程以及账户分配。
1.在交费比例上,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%;而个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。
2.在退休办理流程上,个人交的,到退休年龄需带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休,而单位缴纳的则可能由单位统一办理。
3.在账户分配上,有单位的,单位交的部分进入统筹账户,个人交的进入个人账户;而个人交的,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。
个人名义交纳养老保险需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:
1.自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;
2.解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;
3.失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;
4.个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。
虽然基本养老保险在不断的升级改善,但由于保障水平相对较低,建议考虑购买一份补充商业养老保险来为自己的晚年生活做保障。保险产品可以让父母更安心,也让我们更放心。
了解个人与单位缴纳养老保险的区别后,你是否开始考虑为自己或家人购买补充商业保险呢?如果你有任何疑问或需要进一步的建议,欢迎在法律快车上发起咨询,我们随时为您解答。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
现实生活中,很多劳动者都非常关心社会保险的缴纳相关的问题,那么养老保险金个人交与单位交的区别?个人养老保险金怎么交?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险的区别就在于,前者需要承担养老保险的全部比例,而后者是只需要承担养老保险的部分缴纳比例的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个
职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数;月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括计时工资、计件工资(基本工资)、奖金、津
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载