离职之后可不可以领取失业金
导读:
离职后是否可以领取失业金,主要取决于离职的原因。
如果离职是因为劳动者主动辞职,那么根据相关规定,这种情况是无法领取失业保险金的。领取失业保险金的一个关键条件是“非因本人意愿中断就业”,而主动辞职并不符合这一条件。
如果离职是因为被用人单位解除劳动合同,或者是终止劳动合同等非劳动者主动的原因,那么在这种情况下,劳动者是有可能领取失业保险金的。但除此之外,还需要满足其他一些条件,例如已经参加失业保险并履行缴费义务满一定年限,已经办理失业登记,并且有求职要求等。
法律快车提醒您,离职之后领取失业金最长24个月。
失业人员领取失业保险金期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险,缴费年限满一年不满二年的,领取失业保险金期限为两个月;以后缴费年限每增加一年,期限增加两个月,依此类推。
离职后领取失业金的程序一般包括以下步骤:
1.公司办理解聘报备,并在15日内将相关材料递交到各地失业保险经办机构。
2.失业保险经办机构收到材料后进行初审,并决定是否受理。如果受理,则进入审核程序;如果不受理,则告知申请人原因。
3.审核通过后,工作人员为失业人员办理领取失业保险金的手续。包括核定领取失业保险金的期限和标准,以及办理相关手续等。
4.失业人员按照规定的时间和地点领取失业保险金。领取方式可以是银行转账或者现场领取,具体要求可能因地区而异。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
随着经济的发展迅速,经济市场的经济主体越来越多,随着而来的经济纠纷、用人单位和劳动者之间的纠纷也越来越多。加班是很多劳动者的工作日常,那么员工辞职后又要加班费可
离职员工是否可以获得年终奖案情介绍:李先生2005年3月进入上海某公司工作,2007年7月离职。2008年1月,他得知公司发放2007年年终奖,认为自己也应拿到
问题:辞职后可以领取失业保险金吗我于十月分辞职,这期间尚未找到新工作,那么可以去街道领取失业保险金吗?怎样领取呢?有人告诉我说领取后会影响将来找到的新工作,是这
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目