车祸没有工资证明怎么办
导读：
如果在车祸中没有工资证明，可以通过以下几种方式来证明误工损失：
1.要求用人单位开具误工证明。这需要提供收入状况证据和误工时间的证据。收入状况证据可以包括具体的收入水平数据、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，以及所从事行业的证明材料。误工时间的证据则可以包括医疗机构的医嘱、工作单位出具的误工时间证明，或者司法鉴定机构出具的鉴定文书。
2.收集其他能证明误工损失的凭据。例如，可以查看税单、打卡记录等，证明受伤期间收入减少的情况。
3.提供其他证明条件。如伤者交通事故发生日前三个月的收入证明、劳动合同、个税完税证明（如收入超过个税起征点），以及交通事故认定书等
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
可能算，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的能认定为工伤；在工作中，因工作原因受伤的，也能认定为工伤。
法律快车提醒您，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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