老板拖欠工资老板没钱怎么办
导读：
老板拖欠工资老板没钱的处理方法是：
1.与老板协商。首先尝试与老板协商，了解拖欠工资的原因，并要求老板尽快支付工资。
2.向劳动行政部门投诉。如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额的50%至100%加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁。如果对劳动行政部门的处理结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。
法律快车提醒，老板拖欠工资老板没钱可以离职。
《劳动合同法》第38条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
1.证明存在劳动关系的证明材料：
(1)劳动合同：如果您与用人单位签订了书面的劳动合同，这是最直接的证据。
(2)社保缴费记录：证明您与用人单位建立了劳动关系，并且用人单位为您交纳了社会保险费。
(3)工作证或工作牌：如果您的雇主提供了工作证或工作牌，上面通常会有公司的名称和公章。
(4)其他员工证言：如果有其他员工的证言或书面声明支持您的说法，这也是有帮助的。
2.证明拖欠工资的证据：
(1)工资支付记录：无论是通过银行转账还是现金支付的工资，都需要提供相应的支付记录。
(2)工资条：保留的工资条可以作为工资支付的书面证明。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
工资是每个劳动者最看重的，因此劳动者被拖欠工资的时候，都是可以要要求用人单位及时支付的。那么欠工资不给怎么走法律程序？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之日起超过二十年的，进行工程债务诉讼人民法院一般不予保护。
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指，以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特定物为标的物，如合同中约定由债务人向债权人交付某品牌、规格的
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承人可以不偿还。具体如下：1、税款包括个人所得税、车船使用税等
为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。行为被撤销的，自始没有法律约束力
去世后，继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务，生存的另一方应当偿还债务，承担连带责任。继承人在继承遗产之前，应当在遗产范围内清偿被继承人的债务
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
