公司不给安排工作也不辞退怎么办
导读：
公司不给安排工作也不辞退如下处理：
1.可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；
2.向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付全额工资；
3.向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由，要求用人单位支付你经济补偿金。
1.申请书：申请书应当按照规定写明内容；
2.身份证明：包括申请人和被申请人的身份信息；
3.劳动关系证明：劳动合同、工资发放情况证明等等；
4.送达地址确认书：方便接收仲裁机构发放的材料。
法律快车提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
企业里不安排工作，不作辞退处理，主要原因是：
1.为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2.员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。
3.为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作。
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引用法条
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