毕业生网签解除流程
导读：
毕业生网签解除的流程如下：
1.用人单位首先提出解约申请。如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择同意解约，则系统生成一份解约函；毕业生选择不同意，则解约不成立。
2.向签约的用人单位发出解约申请。若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。
请注意，每个地区的政策和流程可能会有所不同，因此请确保在当地相关部门或网站上了解具体流程。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
网签对毕业生的好处：
1.保障毕业生就职
网签，表明这个企业已经录用你，毕业以后就可以去入职工作。能够避免被企业出尔反尔，能够保障毕业生的合法权益。
2.方便统计就业率
网签会统计到学校的就业率中，方便老师统计就业信息。
3.帮助挑选靠谱公司
能网签的公司，一般都是很正规的公司，大家可以放心地去工作；而不可以网签的公司，建议大家多多了解下，再入职工作。
网签不一定会影响应届生身份。法律快车提醒您，如果毕业生只是网签，没有缴纳社保，报到证和档案都是回户籍地人才的，派遣信息上没有单位信息，就还是应届生。但如果已经签订了劳动合同并缴纳了社保，就不再是应届生了。因此，是否影响应届生身份取决衡前于是否缴纳了社保。如果没有缴纳社保，签约不会影响应届生身份。
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引用法条
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