劳动能力鉴定申请所需资料有哪些
导读：
申请工伤劳动能力鉴定需要提供以下材料：
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；
3.工伤认定决定书原件和复印件；
4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律快车提醒您，工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准是《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
1.申请工伤认定的条件
（1）伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工;
（2）申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;
2.工伤认定注意事项有
（1）申请人应向工伤保险部门的材料：
①工伤认定申请表;
②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（2）注意申请时间的限制
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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引用法条
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