劳动能力鉴定在哪里鉴定
导读:
劳动者在劳动中是可能发生工伤的,除此之外其他意外也可能造成劳动能力丧失的。那么为了让大家能够详细了解劳动能力鉴定在哪里鉴定的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定:自受理之日起60日内,必要时可延长30日。向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请,需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
工伤认定:自受理之日起60日内。向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
(一)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
(二)工伤认定决定书原件及复印件。
(三)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
(四)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
特殊情况:
(一)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。
(二)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。
(三)听力受损需提供电测听、的听觉诱发电位检测报告。
(四)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。
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