请问劳动能力鉴定到哪鉴定的是医院吗
更新时间:2018-05-26 15:54:32人浏览
问题描述:
你好,请问劳动能力鉴定到哪鉴定的是医院吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”,是指劳动者在被确定为工伤后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,三个档次,最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是,在实践中,二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定程序有以下步骤:1、提出申请。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定的程序有哪些?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定,可能设在医院。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤只能通过劳动能力鉴定,司法鉴定无效,而且司法鉴定的鉴定更严格,工伤可达级的,司法鉴定不一定达级。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤医疗期内原工资福利待遇不变。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
凭工伤认定书、医疗诊断证明到劳动部门申请劳动能力鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂导致腱鞘炎属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果有社保漏缴情况,可以向社保部门投诉,要求用人单位补缴解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,协商可以修改的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月复查看病医保能报销
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合条件,可以要求支付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询