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工伤伤残赔偿的金额是如何计算的

法律快车官方整理 更新时间: 2023-11-30 04:56:19 人浏览

导读:

工伤伤残赔偿的金额是按照受害人的人均收入水平及地区物价标准等因素确定基本生活费,根据受害人的伤残等级及行业特殊性等因素确定伤残补贴。工伤赔偿纠纷的诉讼时效是一年。

  一、工伤伤残赔偿的金额是如何计算的

  伤残赔偿金额包括基本生活费和伤残补贴两部分。具体计算方式如下:

  1.基本生活费

  基本生活费是指受害人因伤残所遭受的生活困难费用,根据受害人的人均收入水平及地区物价标准等因素确定。具体计算公式为:基本生活费=人均年收入×伤残等级÷12个月×三年。

  2.伤残补贴

  伤残补贴是指受害人因伤残而不得不支付的特殊费用,根据受害人的伤残等级及行业特殊性等因素确定。具体计算公式为:伤残补贴=基本生活费×30%,即伤残补贴为基本生活费的30%。

  二、工伤赔偿申请仲裁的时效是多久

  1年。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  三、工伤单位不赔偿怎么办

  法律快车提醒您,劳动者可以依法申请劳动仲裁

  《劳动法》第七十九条

  劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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引用法条

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