工伤伤残赔偿由谁出
导读：
在我们工作期间，如果因为工伤的原因导致自己人身受损的情况，下面我们是可以根据工伤的严重程度来进行要求赔偿流程的，那么对于我们赔偿来说应该由谁来进行赔偿呢？接下来法律快车小编为大家整理关于工伤伤残赔偿由谁出问题的解答，我们带着问题一起往下看。
如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。
法律依据，《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
(2)《职工工伤认定申请书》;
(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);
(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
(7)工伤认定所需的其他材料;
(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
工伤伤残鉴定费用应该由用人单位出更加合理。
工伤伤残的鉴定费用一般是由用人单位支付的，如果用人不支付，劳动者可以先行支付，再向用人单位追偿。
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
以上便是小编为大家整理关于工伤伤残赔偿由谁出问题的详细解答，对于我国的工伤伤残鉴定来说，它的费用一般是由用人单位进行支付的，并且如果是劳动者先行支付，可以要求用人单位进行追偿。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。
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引用法条
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