企业退休金能拿多少钱
导读：
一般企业员工退休金是1000元-4000元哦。退休金是依据本人与单位所交社保费总额和工作年限计算基础工资以及个人账户工资之和。企业退休工资的计算是：
1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
符合下列条件之一的，应该退休。
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律快车提醒您，退休证的办理需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；申请通过之后，填写相关资料；最后符合条件的发放退休证。
企业退休和个人退休的区别如下：
1.办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休；
2.个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
核心内容：青岛市2014年城乡居民养老保险制度有了新的调整。2013年下半年省政府下发文件，将本省新农保与城居保两项制度合并实施，统一建立居民基本养老保险制度。
核心内容：英国的经验显示，领取养老金的年龄每推迟一年，政府可以省下130亿英镑。在未来50年，英国政府可以节省5000亿英镑。英国政府宣布，到2020年领取退休
核心内容：中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，企业单位退休人员明年有望涨工资。2013年退休人员涨工资1月1日起调整企业退休
核心提示：国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，决定自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
