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领取生育津贴有时间限制吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-26 15:41:05 人浏览

导读:

领取生育津贴有时间限制的,一般是需要在分娩后六十天到一百八十天的时间进行申请办理,并且提交生育登记保险卡、参保职工的身份证等材料。生育津贴与产假工资不可以同时享受的。

  一、领取生育津贴有时间限制吗

  领取生育津贴有时间限制的,生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。需要带材料,生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数乘以6个月。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  二、生育津贴与产假工资可以享受吗

  生育津贴与产假工资不可以同时享受,女职工产假期间,只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律快车提醒您,女工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。因此生育津贴和产假工资不能同时享受。

  三、生育津贴怎么算

  生育津贴计算是生育津贴对于职工所在工作单位,对于月缴费平均工资/30*产假天数,然后根据职工所在单位一年以上的平均工资进行计算。低于一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算

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引用法条

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