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婚嫁晚婚假期多少天

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-23 06:45:32 人浏览

导读:

婚嫁晚婚假期相关规定已经被依法取消,婚假一般为三天。在司法实践当中,只要是符合法律法规规定生育子女的夫妻,都可以依法获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇,不再存在晚婚假的规定。

  一、婚嫁晚婚假期多少天

  三天。

  我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育修正案》实施。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

  但该条规定已经在《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中修改为:“第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”因此,自2017年1月1日起没有晚婚假了。

  二、休婚假后还能休年假吗

  可以。

  《职工带薪年休假条例》规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  5.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  三、婚假扣工资可以举报吗

  法律快车提醒您,婚假扣工资属于违法行为,可以举报。

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条

  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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引用法条

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