晚婚婚假多少天？
更新时间：2022-12-21 08:20:06人浏览
问题描述：
晚婚婚假多少天？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133316人 · 响应时间 平均2分钟内
晚婚的婚假一般为1至3天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假的待遇，但具体天数要根据实际情况而定，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。法律依据：晚婚的婚假一般为1至3天。
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假的待遇，但具体天数要根据实际情况而定，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假的待遇，但具体天数要根据实际情况而定，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
2022-12-21 08:17:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81241人 · 响应时间 平均2分钟内
国家法定婚假为3天，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假的待遇，但具体天数要根据实际情况而定，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022-12-21 08:19:26
咨询我
已帮助128314人 · 响应时间 平均4分钟内
法定婚假一般是三天。
法律依据：
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依据：
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2022-12-21 08:20:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男女生法定结婚的年龄是多少
实践中，对于男女的法定结婚年纪需要按照法定的要求进行，不得违背相关的法律要求。那么，男女生法定结婚的年龄是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
结婚
人浏览
你好，婚假应包含法定节假日和双休日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和年假可以一起休吗
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权
劳动法
人浏览
春节带薪假怎么算工资吗
我们每个月都有不少假期，其中周六、周末是公休日，公休日一般是不带薪的，而法定节假日是带薪的，春节、元旦、清明等就是法定节假日，那么春节带薪假怎么算工资吗？以下就
劳动法
人浏览
男女双方晚婚的，除国家规定的婚假三天外，增加婚假十四日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假和带薪缺勤
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理带薪年休假和新增的带薪缺勤两种带薪权利的相关知识。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会
劳保新知
人浏览
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。3、结婚时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚假多少天的规定是在婚姻法及计划生育条例中有相应的规定的。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。各地也有可能有更多的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我国规定婚假是三天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
晚婚假各个地区都有所不同，一般都是10-30天。晚婚假在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，晚婚假是三天，我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同样的婚假，即3天法定婚假。晚婚假是按地方政策来实行的，所以各地婚假标准会有不同，建议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么运营造成公司的损失的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同需符合法律规定，否则违法。根据《劳动合同法》，解除劳动合同应协商一致，并确保合同内容合法。若企业无故解除，可能涉及违法，员工可维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问可以具体了解一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
