企业员工社保卡怎么办理
导读：
公司办理社保流程：
1.进行社保登记；
2.准备好所需要的资料填好表格；
3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；
4.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；
5.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律快车提醒您，缴纳社保的方式如下：
1.劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
2.劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费
总之，办社保卡需要的资料包括当事人自己的身份证复印件，要求对身份证正反两面都进行复印；如果当事人没有第二代身份证，或者身份证丢失的，可以携带自己的户口页复印件进行办理；如果是比较特殊的人群，比如残疾人群，应该携带自己的伤残证、低保证等。在办理的时候，要注意反复核对自己的基本信息，确保正确。
办理社保卡需要下列资料：
1.个人办理：
（1）本人二代身份证；
（2）照相馆出具的办理市民社保的照相回执单；
（3）近期免冠一寸照片备两张；
（4）户口簿；
（5）保费；
（6）申请书。
2.单位办理：
（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）法定代表人或负责人身份证件原件和复印件，员工的身份证复印件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
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引用法条
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