九级工伤一次性能赔多少钱
导读：
1.合同未到期的，一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.医疗费；
2.住院伙食补助费；
3.交通费、食宿费；
4.康复治疗费；
5.辅助器具费；
6.停工留薪期工资；
7.生活护理费；
8.一次性伤残补助金；
9.伤残津贴；
10.一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金；
11.丧葬补助金等。
法律快车提醒您，工伤至少要一年之后能拿到补偿。
一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。
《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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