没有签订合同在工地上受伤怎么办
导读：
没有签订合同在工地上受伤的可以首先找包工头追偿，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。
工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：
1.如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。
2.如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任。
3.如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。
4.在工地工作过程中受伤的，如果产生工伤劳动争议，可以申请劳动仲裁。
法律快车提醒您，工伤补偿有：
1.医疗费；
2.住院伙食补助费；
3.交通费、食宿费；
4.康复治疗费；
5.辅助器具费；
6.停工留薪期工资；
7.生活护理费；
8.一次性伤残补助金；
9.伤残津贴；
10. 一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金；
11.丧葬补助金等。
1.申请工伤认定：工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系；
2.劳动能力鉴定：对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定；
3.劳动仲裁：对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。
4.民事诉讼；对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。
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