要回拖欠工资最有效的方法
导读:
要回拖欠工资最有效的方法是综合运用多种手段。
1.劳动者可以直接向当地劳动执法监察大队进行电话投诉,并提供必要的证据材料,如投诉人身份证、劳动合同等,以证明自己的权益受到侵害。
2.劳动者可以与用人单位协商解决,要求支付拖欠的工资及经济补偿金。
3.如果协商无果,劳动者可以向劳动行政部门举报,并申请劳动仲裁要求单位支付工资。
4.如果对仲裁结果不满意,劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。
合法讨薪的详细步骤如下:
1.劳动者需要收集与用人单位存在劳动关系的证据,如工作证、服务证等。
2.劳动者需要向劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。
(1)如果用人单位逾期不支付工资,劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(2)如果劳动者对投诉结果不满意,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金。
3.如果对仲裁结果不满意,劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。
在整个讨薪过程中,劳动者需要保持冷静,依法维权,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。
你还想了解哪方面的法律内容?遇到问题不妨向法律小助手法律快车寻求帮助,我们将持续为你提供更全面、专业的法律服务。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
今后在河南,建设单位拖欠农民工工资严重的,将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅等12个部门日前联合下发《关于建立建设领域工程款和农民工工资
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载