写了辞职报告但是公司不批准怎么办
导读：
1.当您提交了辞职报告，但公司却不予批准时，首先需要了解的是，根据我国的《劳动合同法》，劳动者享有无条件的辞职权。
2.面对公司不批准的情况，您可以尝试与公司进行沟通，了解具体原因，并寻求双方协商解决。
3.如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
1.根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者享有无条件的辞职权。
2.无论是您主动辞职，还是因公司存在过错而辞职，都不需要公司的批准。您只需提前通知公司，按照法定程序办理离职手续即可。
3.需要注意的是，虽然辞职无需公司批准，但劳动者在辞职时仍需遵守相关的法律法规和公司的规章制度，确保自己的辞职行为合法合规。
辞职和自离都是劳动者与用人单位解除劳动关系的行为，但两者存在明显的区别。
1.辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动关系的行为，通常需要提前通知公司，并按照法定程序办理离职手续。
2.自离则是劳动者擅自离职，未经公司同意强行解除劳动关系的行为。自离往往会给公司带来一定的经济损失和不良影响，因此公司有权追究劳动者的法律责任。
3.在实际操作中，劳动者应当根据自身情况和需要选择适当的离职方式，并遵守相关的法律法规和公司的规章制度，确保自己的离职行为合法合规。
4.公司也应当尊重劳动者的辞职权，不得无故拒绝劳动者的辞职申请。
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