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• 我这个月迟到15次，单位说本应罚五天的工资，现在就罚2天的工资，这违法嘛
  不一定违法，需结合实际情况判断。如果原罚款规定过高，减少罚款可能更合理。应查看劳动合同和单位规章制度，了解迟到罚款的具体条款。如有异议，可与单位协商或申请劳动仲

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