没有签劳动合同，急辞要扣工资吗？
更新时间：2019-09-06 09:43:37人浏览
问题描述：
您好！没有签劳动合同，没有办入职，计件的。急辞要扣工资吗？
3位律师解答
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不合法。。。。。
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不应该扣工资，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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这个要根据你的基本工资进行核算
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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可以要求安排工作或另外找单位。
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