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  无故扣压工资是不合法的，你可以到劳动局投诉

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• 离职了老板要压一个月工资合法吗

  离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位扣押劳动者的工资属于违法行为，同时为了限制劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或

  #劳动法

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• 离职后扣工资合法吗，离职后压一个月工资合法吗
  您好，我是 河南汇恒律师事务所的李丹律师，根据您的描述，现回复如下：违反法律规定，公司应按时足额发放工资，您是可以申请劳动仲裁的

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• 辞职要压一个月的工资犯法吗，没签合同
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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• 我提前一个月辞职老板要扣10天工资合法嘛
  根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同

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• 我辞职过后他说工资要压一个月，这样合法吗
  解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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• 提前一个月辞职老板还扣押工资合理嘛
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 离职，压半个月工资合法么
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 辞工到期压一个工资合法？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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• 也给了补偿，但工龄少了几年，已办理退休，造成退休工资少了不少，还能找原机关单位要
  已办理退休后工龄计算有误，影响退休工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第四十七条，您有权要求原单位按照实际工作年限支付经济补偿，如单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼

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• 个人清包工需要资质吗

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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