暑假工离职压一个月工资,合法吗

更新时间:2022-12-06 16:18:29人浏览
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暑假工离职压一个月工资,合法吗
2位律师解答
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离职压一个月工资不合法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。
2022-12-06 16:18:29
肖剑基律师
服务地区-广东江门
无故扣压工资是不合法的,你可以到劳动局投诉
2021-07-19 11:27:58
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