工伤认定了,公司不给我结果怎么办
导读：
面临工伤认定后公司不予以结果的情况，首要步骤是尝试与公司协商，索取工伤认定书。
工伤认定书应该有两份，员工和单位各持一份。若公司不合作，员工有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
此时，员工应当掌握相关的法律条文，特别是《工伤保险条例》第二十条和《劳动争议调解仲裁法》的具体规定，以确保自身权益不受侵害。
在工伤认定申请过程中，员工或其近亲属和工会组织可以在规定时限内直接向区、县人力资源社会保障局提出申请。
提交的材料包括：
1.完整的工伤认定申请表；
2.劳动关系证明；
3.医疗诊断证明；
4.根据具体伤害情形所需的其他证明材料。
这一过程需严格遵循《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定。
1.引用法条《工伤保险条例》第二十条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，为工伤认定申请人提供了明确的法律依据和保护。
2.它规定了社会保险行政部门应在接受申请后的60日内作出决定，并在特定情况下缩短至15日。
3.它还提供了仲裁时效的具体规定，保障了劳动者的权利能够在法定时限内得到合理救济。
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引用法条
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