工作十年可以签无固定期限劳动合同吗
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
我们都知道入职新公司前是需要签劳动合同的,里面清楚写明了报酬待遇以及一些个人的职责和权利,所以在签之前最好能够先看清楚,这样日后出现问题也有所依据。所以法律快车
相对来说,劳动者对于固定期限劳动合同的熟悉程度比无固定期限劳动合同要高得多,但是无固定期限劳动合同的签订也是有必要了解一下的。那么,签无固定期限劳动合同的情形有
现在很多合同都是签订固定期限,并且签订的都是长期合同,我们在成为公司正式员工前会有一个试用期,试用期也是根据公司和法律的规定来安排,最长的试用期可达六个月,成功
当今社会找工作也不是一件很困难的事,但是找到一份心仪的工作才是比较困难的,又有很多人想一份工作做到退休,所以有很多人希望和公司签一份长期的劳动合同,那么不想签无
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金