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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年等情况都可以签订无固定期限劳动合同；
3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的情形，续订劳动合同的
2021-08-20 13:52:52
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签无固定期限劳动合同有以下规定：《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：等等
2021-08-20 14:00:08
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