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  #劳动合同知识

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• 试用期合同算劳动合同吗，我在公司试用期的时候签了一份合同想问一下试用期合同算劳动
  试用期的时候签署的劳动合同也是劳动合同，法律要求公司在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，而不是看试用期有多长。如果公司与你只约定试用期而没约定试用期后的劳动

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• 试用期签不签劳动合同

  试用期也需要及时签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合

  #劳动法

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• 关于劳动合同的试用期

  关于劳动合同的试用期劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。试用期是劳动者和用人单位双方相互进行考察的阶段，最长不超过6个月，具体期限

  #试用期

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• 劳动合同的试用期

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  通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订

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• 劳动合同试用期是什么

  劳动合同中的试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同期限不

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• 劳动合同的试用期

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  #劳动法

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• 劳动合同的试用期一般为
  你好，根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的，而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是，劳动合同期限三个月以上不满

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• 劳动合同试用期之后辞职
  您好，根据单位的规章制度处理

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• 试用期劳动合同被拿回去吗
  通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订

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• 试用期不签劳动合同，试用期受伤可以签劳动合同吗
  可以的，法律规定应当签署的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 试用期签不签劳动合同
  当然不合理。

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• 工资发现金员工申请仲裁
  申请仲裁索要工资，在一年的仲裁时效期间内，提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；证据和证据来源、证

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁
  您好！具体是什么情况呢

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