试用期没有牵劳动合同
更新时间:2019-10-31 12:32:31人浏览
问题描述:
试用期没有牵劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161399人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期,是企业为了考察劳动者是否合格进行,以及劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,那么试用期劳动合同怎么签呢依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同
2019-10-31 12:32:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60886人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来说,试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容
2019-10-31 12:25:41
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助139513人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效力。根据劳动合同法的规定,不可单独签订试用期劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2019-10-31 10:52:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也是劳动期间,适用下述规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可约定无试用期
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可到市劳动仲裁委仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
开始用工就要签劳动合同,不管是试用还是正式用工。也就是说单位在试用1个月后必须签劳动合同,否则以后应该支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁维权~ 满意请采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不论是否有试用期都应该签劳动合同。你有权要求单位支付1个多月的双倍工资~满意请采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退,但是要扣钱。扣钱条例如下:一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有和对方协商过吗,对方态度如何
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
解除合同纠纷需依法处理。根据《民法典》规定,当事人可通知对方解除合同,有异议可请求法院或仲裁机构确认。解除后,可根据履行情况请求恢复、补救或赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同都 28 年了,这时间可不短啊。一般来说,租赁合同的诉讼时效是 3 年,从你知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。
不过,也有一些特殊情况可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果出租车司机故意多收你的钱的话,那么应该要打出租车公司电话投诉他,一般车子上面是有电话的,你可以记一下,然后打电话去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边是的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下合同效力大于清单,但是此情况要结合合同和清单的整体内容认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便电话沟通吗,可以先具体了解您的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询