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签空白劳动合同可以投诉吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 12:15:22 人浏览

导读:

签空白劳动合同可以投诉。劳动合同应当具备劳动者和用人单位基本信息、工作内容、工作地点、劳动期限、工作时间、休息休假、社会保险、劳动报酬等条款,对于空白劳动合同劳动者可以拒绝签订,可以到劳动部门投诉。

签空白劳动合同可以投诉吗

签空白劳动合同可以投诉。劳动合同应当具备劳动者和用人单位基本信息、工作内容、工作地点、劳动期限、工作时间、休息休假、社会保险劳动报酬等条款,对于空白劳动合同劳动者可以拒绝签订,可以到劳动部门投诉。

签空白劳动合同可以投诉吗的法律依据

《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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