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• 可以约定劳动合同的解除条件吗

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• 劳动合同可以约定解除的条件吗

  用人单位与劳动者协商一致可以在劳动合同中约定解除条件。劳动合同还可以通过以下方法解除：用人单位过失性辞退；劳动者提前三十

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  你好！试用期解除劳动合同的条件为劳动者被证明不符合录用的条件。该条件应当在入职时为双方共知，不得随意解除劳动合同，否则应依法承担违法解除劳动合同的法律责任

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• 可以约定劳动合同解除的条件吗
  可以约定劳动合同解除的条件，相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签

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• 约定解除劳动合同条件
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• 低保户死亡还有什么补助吗

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• 劳动仲裁申请书的仲裁请求能不能写请求裁定劳动合同关于工作内容的条款无效啊？因为合
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  您的情况应属于劳动关系，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》及实施条例，未享受养老保险待遇的超龄人员与用人单位关系仍为劳动关系。沂源县人社局不予受理可能不符合法律

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