拖欠工资可以起诉法人嘛
导读：
在拖欠工资的情况下，劳动者可以起诉公司，但需要经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。
劳动争议案件适用劳动仲裁前置，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的。
如果公司有拖欠工资的行为，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
劳动者可以通过以下方式投诉前公司拖欠工资：
1.向劳动监察大队投诉；
2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ；
3.向法院起诉。
法律快车提示：需要注意的是，在向法院起诉时，需要提供相关证据证明用人单位存在拖欠工资的行为。
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