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学校离职证明怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-09 12:20:58 人浏览

导读:

学校离职证明也就是学校离职的申请书,学校的工作人员如果不想在学校继续工作了,也是需要写好离职申请书交给学校的。那么学校离职证明怎么写?关于如何书写学校的离职证明的法律问题,就让法律快车小编为大家详细解答吧。

  学校离职证明也就是学校离职的申请书,学校的工作人员如果不想在学校继续工作了,也是需要写好离职申请书交给学校的。那么学校离职证明怎么写?关于如何书写学校的离职证明的法律问题,就让法律快车小编为大家详细解答吧。

  一、学校离职证明怎么写

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

  二、离职后如何交五险一金

  本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦,或者外地户口无法办理,也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。

  目前市场上有很多代缴公司,都可以进行个人社保代缴服务,但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件,以免上当受骗。再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司,可将名额挂在公司旗下,由公司给你缴纳社保。如果你创业,也可以自己在自己的公司缴纳,当然钱还是得自己出。

  自己缴纳(目前外来用户是可以自己缴纳的。但只能缴纳两种):只能缴纳养老和医疗,可以去当地社保局自己去缴纳。

  三、公司合同到期半年没续签怎么补偿

  公司合同到期半年没续签的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  《劳动合同法》第四十四条第一款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  以上是法律快车小编整理的关于学校离职证明怎么写的内容,提交给学校的离职证明书,要包含劳动者的基本信息和学校职工离职的理由。如果遇到什么问题或者还有不理解的地方,欢迎咨询法律快车律师,他们会给您专业的建议。

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引用法条

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