工资税收是怎么收的
导读:
工资税收是怎么收的?换言之,劳动者的工资收入是如何征收所得税的?对于劳动者来讲,涉及到工资的问题,一般都是比较关注的问题。那么工资税收是怎么收的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
工资税也就是我们平常说的个人所得税,这个无疑是我们老百姓重点关注的对象,那么工资税怎么算呢工资税计算方法(一)工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
(二)个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
(三)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
(四)实发工资=应发工资-四金-缴税;
(五)5、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
(六)扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。
(七)如工资6000元左右,计算方法如下:个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145。应该扣145元左右的个人所得税。
2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。附:新的个税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
(一)全月应纳税额不超过1500元税率为3%0;
(二)超过1500元至4500元税率为10%105;
(三)超过4500元至9000元税率为20%555;
(四)超过9000元至35000元税率为25%1005;
(五)超过35000元至55000元税率为30%2755;
(六)超过55000元至80000元税率为35%5555。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数2018年10月1号之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工资税收是怎么收的的相关知识,我国的工资税收实行的是代扣和个人自行申报,以上就是小编为大家介绍的精彩内容了,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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