春节放假调休安排来了，2022年春节加班费怎么算？
导读：
临近春节，上班族罪关心的便是春节的放假时间，大部分人都会在春节时回到家里与家人团聚。接下来跟随法律快车小编一起来了解春节放假调休安排来了，2022年春节加班费怎么算？
根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假调休的安排如下：
1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。
1月29日（星期六）和1月30日（星期日）上班。
2022年春节属于法定休假日，春节加班的，用人单位应当支付三倍劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十条的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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引用法条
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