收到公司的解除劳动通知书
导读:
用人单位如要解除劳动合同,应当事先通知劳动者,对于劳动者造成损害,按照法律规定要给予赔偿。那么,收到公司的解除劳动通知书?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(一)本人提出辞职,解除劳动关系。
(二)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(三)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。
(四)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日
解除劳动合同书不可以当作离职证明,他们两者的作用是不一样的。
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
(一)自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
(二)乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
(三)甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
(四)甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
(五)甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
(六)乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
(七)乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
(八)甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
(九)本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日________年________月________日
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